Parità di genere – invio del rapporto biennale prorogato al 15 maggio 2026

Il Ministero del Lavoro ha informato che il termine ultimo per l’invio del rapporto biennale sulla parità di genere (obbligatorio per le imprese che occupano più di 50 dipendenti), è stato prorogato al 15 maggio 2026 (dal 30 aprile u.s).

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